现在人力资源管理师证还有用吗?答案是肯定的。取得人力资源管理师证后,不仅可以提高个人的职业技能,还能获得一些额外的福利。首先,如果满足领取失业保险参保职工技能补贴条件,最高可领取2000元补贴。此外,部分地区还会发放职业技能晋升补贴,如长沙市对拥有高级技师和技师职业资格的职工给予5000元、2000元奖励。其次,取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等,如杭州、广州、西安等地。此外,人力资源行业市场缺口大,考取人力资源管理师证书是进入该行业的一个很好的敲门砖,对于已经从事该行业的人员来说,考证可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。因此,现在人力资源管理师证还有用,是一个不错的选择。
人力资源管理师是一种职称证书,其职称分为三个级别:助理级、中级和副高级。想要申报不同级别的职称,需要先取得相应的职业资格或职业技能等级,并满足一定的工作年限要求。具体来说,取得高级工资格或等级后工作满2年可申报助理级职称;取得技师资格或等级后工作满3年可申报中级职称;取得高技师资格或等级后工作满4年可申报副高级职称。因此,人力资源管理师是一种需要不断学习和提升的职业,只有不断提高自己的技能水平和积累工作经验,才能申请更高级别的职称证书。