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人力资源二级证书考试时间表，趁早规划备考！

更新于：2023-06-03 13:55:13
MZhizhi
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摘要：人力资源二级证书报考时间是每年的4月和10月份，具体时间以当地人力资源和社会保障局发布的公告为准。报考条件为具有高中及以上学历，且从事人力资源管理相关工作满1年…
人力资源二级证书考试时间表，趁早规划备考！

1人力资源二级证书报考时间

人力资源二级证书报考时间是每年的4月和10月份，具体时间以当地人力资源和社会保障局发布的公告为准。报考条件为具有高中及以上学历，且从事人力资源管理相关工作满1年以上。报名方式包括个人网上报名和机构团体报名，报名费用根据不同地区收费标准而定。需要注意的是，在报名前需要先通过资格审查，确保符合报考条件。建议考生提前了解相关信息并按要求进行报名，以免错过报名时间。

2河南二级人力资源管理师考试科目

河南省二级人力资源管理师考试是国家职业资格标准等级的第二级别考试，取得该证书后可申报中级职称。该考试由各省自行组织，一般从3月份开始，采用闭卷机考形式或纸笔作答。考试科目分为理论知识、专业技能和综合评审三部分。

理论知识是必考科目，主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。题型为单项、多项选择题，其中职业道德25题占满分的10分；基础知识20题占满分的18分；专业技能80题占满分的72分。

专业技能是重要考核科目，题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。该科目主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。该科目共6个题，满分100分。

综合评审是综合考核科目，包括论文和论文答辩两部分。该科目主要测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力，涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

报名参加考试需要在当地人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名，审核通过后交纳考试费用，考前一周领取准考证。考试结束后，3-4个月内通知考试结果并发放证书。未通过一门者可参加补考。

总之，河南省二级人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，通过该考试可证明自己在人力资源管理方面的专业能力，提高自身职业竞争力。

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人力资源管理师 | 考试报名 发布于：1年前
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