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了解人力资源管理证书二级报考要求

更新于：2023-06-03 13:25:49

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摘要：人力资源管理证书二级报考要求：可以直接考二级，学历要求为高中毕业或同等学力。报考条件为累计从事本职业或相关职业工作2年以上，并取得中级职业资格证书或中等及以上职…

1人力资源管理证书二级报考要求

人力资源管理证书二级报考要求：可以直接考二级，学历要求为高中毕业或同等学力。报考条件为累计从事本职业或相关职业工作2年以上，并取得中级职业资格证书或中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。个人可通过网上或现场报名的方式进行报名，报名时间由各省自行安排。报名流程包括注册报名、填写报名表格、上传照片、提交资格审查相关资料、缴费等步骤。各省的收费标准不同，可参考当地职业技能鉴定网站。

2人力资源二级考试内容

人力资源管理师是一项国家职业资格标准，其中二级人力资源管理师属于第二级别。该职业资格证书取得后，工作满3年并通过中级职称申报即可获得中级职称。考试形式一般为闭卷机考或纸笔作答，考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管理。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试时间由各省自行安排，通常从3月开始，考试分为理论知识、专业技能和综合评审三科。考试题型和题量包括选择题、计算题、简答题、综合分析题等。综合评审科目采取论文答辩、文件筐测试和论文+口头答辩三种方式。参加考试需要在职业技能鉴定中心或代理机构报名并审核通过后缴纳考试费用，领取准考证。考试结束后，3-4个月内会通知考试结果并发放证书。通过该考试获得的资格证书对于从事人力资源管理相关工作的人员具有很高的职业认可度。

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