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企业人力资源管理师二级考试报名条件详解

更新于：2023-06-03 13:25:30

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摘要：企业人力资源管理师二级报名条件是什么？企业人力资源管理师是目前国内比较热门的职业，考取企业人力资源管理师证书可以提高个人职业竞争力。那么，要想成为一名企业人力资…

1企业人力资源管理师二级报名条件

企业人力资源管理师二级报名条件是什么？企业人力资源管理师是目前国内比较热门的职业，考取企业人力资源管理师证书可以提高个人职业竞争力。那么，要想成为一名企业人力资源管理师二级，需要满足哪些报名条件呢？

首先，学历要求是高中毕业或同等学力。其次，累计从事本职业或相关职业工作4年以上。再次，取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或是高等院校本专业或相关专业在校生。

报名时间由各省各自安排，一般从每年的2月开始。报名方式有两种，个人网上报名/个人现场报名和机构团体报名。报名流程包括注册报名、填写注册信息、填写报名表格、上传照片、提交报考条件相关资料进行资格审查和资格审查合格后立即缴费。

报名费用因各省不同而不同。例如，广东的三四级考试费用为375元，上海的评价服务费为300元，补考每个模块费用为150元，湖北的费用为260元。

以上就是企业人力资源管理师二级报名条件的相关信息。如果你想成为一名企业人力资源管理师二级，需要具备以上条件，并按照要求完成报名流程。

2企业人力资源管理师二级教材

企业人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别。取得该资格后，可以申报中级职称。考试形式一般为闭卷机考或纸笔作答，考试大纲主要包括六个章节：人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。

考试分为三科，分别为理论知识、专业技能和综合评审。理论知识主要考察人力资源管理的基础知识，包括企业文化、组织行为学、人力资源法律法规等方面的知识。专业技能主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。综合评审包括论文和论文答辩两部分，主要测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力。

考试流程为报名、审核、缴费领取准考证、参加全国统一考试和通知考试结果并发放证书。考试时间一般从3月开始，各省自行安排，考试题型和题量不同，具体以当地考试公告为准。未通过者可以参加补考。

企业人力资源管理师二级教材是该考试的重要教材，对于备考者来说是必读的资料。希望考生们认真备考，取得优异的成绩和职业资格证书。

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