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报考人力资源管理师二级的条件有哪些？可以直接报考吗？

更新于：2023-06-03 13:10:56

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摘要：可以直接考人力资源管理师二级。报考条件为累计从事本职业或相关职业工作2年以上，高中毕业或同等学历，取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校…

1可以直接报考人力资源管理师二级吗

可以直接考人力资源管理师二级。报考条件为累计从事本职业或相关职业工作2年以上，高中毕业或同等学历，取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，或者取得经评估论证、以初级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。报名时间由各省各自安排，一般从每年的2月开始。报名方式有个人网上报名/个人现场报名和机构团体报名两种方式。报名流程包括注册报名、填写注册信息、填写报名表格、上传照片、提交报考条件相关资料进行资格审查，资格审查合格后立即缴费。各省的收费标准不同。例如，广东是375元，上海是评价服务费300元，补考每个模块150元，湖北是260元。

2人力资源管理师二级题型

人力资源管理师二级考试是国家职业资格标准等级中的一个重要考试，取得该资格证书可以申报中级职称。考试形式一般为闭卷机考，共计三个科目，分别是理论知识、专业技能和综合评审。考试科目涵盖了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大方面的内容。其中，理论知识为选择题，专业技能为简答题、计算题、综合分析题，综合评审则包括论文和论文答辩两部分。考试大纲主要参照《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材，考试时间由各省自行安排，一般每年从3月开始。参加考试需要在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名，并缴纳相应的考试费用。考试结束后，通过的考生将会在3-4个月内收到证书，未通过者还有机会参加补考。

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