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人力资源管理师三级有用吗？职场人必看！

更新于：2023-05-27 12:32:31

小羊出击

摘要：人力资源管理师三级有用吗？这是许多人关心的问题。实际上，取得人力资源管理师证书对于个人的职业发展和就业前景是有很大帮助的。首先，通过考取人力资源管理师三级证书，…

1人力资源管理师三级有用吗

人力资源管理师三级有用吗？这是许多人关心的问题。实际上，取得人力资源管理师证书对于个人的职业发展和就业前景是有很大帮助的。

首先，通过考取人力资源管理师三级证书，可以获得相应职业技能等级证书，这是由人社部授权的第三方评价机构颁发的。证书全国通用，终身有效，不用定期审核。此外，取得证书后还可以领取补贴和补助，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。退休后还可以享受额外的补助等。

其次，考取人力资源管理师证书可以提高个人的专业能力和夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。特别是在当前人力资源行业市场需求量大的情况下，拥有人力资源管理师证书可以更好地促进就业，成为进入该行业的一个很好的敲门砖。

最后，取得高级工职业资格或职业技能等级后工作满2年，还可以申报助理级职称。这意味着，通过考取人力资源管理师三级证书，可以为个人的职业发展打下更坚实的基础。

总之，考取人力资源管理师三级证书对于个人的职业发展和就业前景是非常有用的。无论是在提高个人能力、促进就业还是申报职称等方面，都有很大的帮助。

2企业人力资源管理师多少分及格

企业人力资源管理师的考试及格分数线为60分，考试总分为100分。理论知识考试采用闭卷笔试，专业技能考核则采用小组讨论和情景测试的方式。无论是理论知识考试还是专业技能考核，只要考生获得60分及以上的成绩，就可以算作及格。此外，人力资源管理师和高级人力资源管理师还需要进行综合评审。值得一提的是，理论知识考试和专业技能考核的合格成绩两年之内有效。

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