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人力资源管理三级证书考试报名条件详解

更新于：2023-10-30 12:33:41

SoulJa

摘要：人力资源管理三级证书报考条件需要满足以下条件：1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，累计从事本职业或相关职业工作五年以上；2.取得本职业或相关职业四…

1人力资源管理三级证书报考条件

人力资源管理三级证书报考条件需要满足以下条件：1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，累计从事本职业或相关职业工作五年以上；2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书，或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书；3.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，累计从事本职业或相关职业工作两年以上；4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，累计从事本职业或相关职业工作一年以上；5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。报名时间由各省自行安排，报名方式可以是个人网上报名或个人现场报名，也可以是机构团体报名。报名费用因省份而异，需具体咨询当地职业技能鉴定网站。

2人力资源管理师的报考条件及方式

作为一项专业性强的职业资格证书，人力资源管理师的报考条件及方式备受关注。根据规定，一级人力资源管理师的报考条件是需要取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书，并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。而二级人力资源管理师的报考条件则更加具体，包括取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；或者取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年及以上；或者取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；或者具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；或者具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；或者具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。三级人力资源管理师的报考条件则更加严格，包括取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上；或者取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或者取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含在校应届毕业生）；或者具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；或者具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；或者具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含在校应届毕业生）。最后，四级人力资源管理师的报考条件是累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；或者取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含在校应届毕业生）或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含在校应届毕业生）；或者高等院校本专业或相关专业在校生。报名方式有两种，个人报名可以选择现场报名或网上报名，而机构团体报名则可以选择代报名。

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