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二级人力资源管理师考试科目大全

更新于：2023-09-24 18:32:59

章鱼小圆子_

摘要：二级人力资源管理师考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识是必考科目，主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况；专业技能是重要考核科目，主要测试考…

1二级人力资源管理师考试科目

二级人力资源管理师考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识是必考科目，主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况；专业技能是重要考核科目，主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分；综合评审是综合考核科目，包括论文和论文答辩两部分，主要测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力，涉及相关的基础知识和六部分内容。考试形式一般为闭卷机考形式，共三科，有选择题、简答题、计算题、综合分析题等题型。考试大纲包括第一章人力资源规划、第二章人员招聘与配置、第三章培训与开发、第四章绩效管理、第五章薪酬管理、第六章劳动关系管理。各省职业鉴定中心组织安排考试时间，缴齐费用后领取准考证参加考试。考试结束后，3-4个月内通知考试结果并发放证书。