首页 > 人力资源管理师 > 二级企业人力资源管理师有用吗？实际效果揭秘

二级企业人力资源管理师有用吗？实际效果揭秘

更新于：2023-09-17 08:30:09

55zzz

摘要：二级企业人力资源管理师证有用吗？答案是肯定的。获得这张证书，可以带来多重好处。首先，考取二级人力资源管理师证书可以领取补贴。一些地区会为职工发放失业保险参保技能…

1二级企业人力资源管理师有用吗

二级企业人力资源管理师证有用吗？答案是肯定的。获得这张证书，可以带来多重好处。

首先，考取二级人力资源管理师证书可以领取补贴。一些地区会为职工发放失业保险参保技能补贴，最高可达2000元。此外，还有一些职业技能晋升补贴，如长沙市的奖励。对于拥有人力资源管理师证书的人来说，这是一笔额外的收入。

其次，取得人力资源管理师证书可以获得补助。在一些地方，取得该证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

此外，考取人力资源管理师证书还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，取得该证书是进入该行业的一个很好的敲门砖。同时，考取该证书还可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

最后，获得人力资源管理师证书可以评职称。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。

综上所述，二级企业人力资源管理师证对于从事人力资源行业的人员来说是非常有用的，可以带来多重好处。

2人力资源四级是初级还是中级

人力资源四级不是初级或中级职称，而是国家职业资格标准等级的第四级别。具体来说，四级人力资源管理师是指通过职业技能等级鉴定考试后获得资格的人力资源管理员。与职称不同，四级人力资源管理师没有对应的职称级别，需要先考取三级人力资源管理师资格后才能申报职称。因此，四级人力资源管理师的资格水平并不能简单地界定为初级或中级。相反，它是一种在实际工作中所需的职业技能等级认证，可以提高人力资源管理者的专业素养和职业竞争力。

阅读全文