注安报名需要单位开证明吗?这是很多考生在报名注册安全工程师考试时常问的一个问题。根据最新的规定,对于全日制考生来说,注册安全工程师工作年限是可以累积计算的。而对于非全日制考生来说,在职期间取得的非全日制学历前后的工作年限也可以累积计算。
具体来说,全日制考生可以根据自己的学历情况,按照报考条件中的不同学历报名条件来计算工作年限。例如,如果是大学本科毕业生,毕业时间在2018年及以前,那么工作年限起始时间一般可以从拿到毕业证或者毕业后开始工作的时候算起。
而对于非全日制考生来说,工作年限的计算方式稍有不同。在职期间取得的非全日制学历(如自考、成考、函授等)前后的工作年限可以累积计算。工作年限一般可以从开始上岗工作时算起。需要注意的是,脱产学习期间不计算专业工作年限。截止日期一般为所在报名年度的12月31日。
自2019年起,中国人事考试网实施了“告知承诺制”,对于适用并同意使用告知承诺制的考生来说,无需提供工作证明。只需要签署了告知承诺制意味着考生承诺所填写的信息真实有效。
但是如果有部分资料信息未通过在线验证,仍然需要按照当地官方要求进行人工审核。审核通过后方能缴费,视为报名成功。
对于不适用于告知承诺制的考生来说,仍然需要提供学历、身份证件、工作证明等有效资料进行人工审核。工作证明原则上需要有单位的盖章,包含工作的开始日期、担任职务等基本信息。
注册安全工程师报名工作年限证明需要在单位开具。一般来说,当地人事考试网或是当地人社局会发布工作证明模板,考生只需要打印出来,如实填写相关信息,由单位盖章即可。
综上所述,注安报名需要单位开证明吗?根据最新规定,全日制考生和非全日制考生都需要提供相应的工作年限证明,具体要求可以参考当地人事考试网或人社局的相关通知。