配备注册安全工程师的单位需要根据从业人员数量来确定。根据《注册安全工程师管理规定》第六条的规定,从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位,应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师。如果一个建筑施工企业有500名员工,其中安全生产管理人员有50人,那么按照15%的比例,该企业至少需要配备8名注册安全工程师。
对于其他生产经营单位,如果从业人员数量不满足上述条件,就需要至少配备1名注册安全工程师。此外,这些单位也可以选择委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务。
而安全生产中介机构则需要按照不少于安全生产专业服务人员30%的比例配备注册安全工程师。
因此,随着企业规模的扩大和安全意识的提高,对注册安全工程师的需求量会逐渐增加。这也体现了国家对安全生产的重视和对从业人员的保护。
注册安全评价师和注册安全工程师是两个不同的职业岗位,尽管它们都与安全生产相关,但在隶属机构、证书性质、职责定位以及职业发展方向等方面存在明显的区别。
首先,注册安全评价师隶属于中国安全生产协会,而注册安全工程师隶属于安全生产监督管理局。这两个机构的组织考试的方式和要求也有所不同,安全评价师考试由安监局组织,而注册安全工程师考试则由人事局组织。
其次,注册安全评价师考试属于职业技能等级认定考试,类似于全国计算机等级考试,证书包括一级、二级、三级安全评价师。这些证书主要用于证明个人的能力水平,并不需要注册,也无需接受继续教育。而注册安全工程师职业资格考试则属于准入类职业资格考试,证书包括一级、二级注册安全工程师,需要注册获得执业资格后才能够从事相关工作,并且还需要进行继续教育。
在职责定位上,注册安全评价师主要从事安全评价工作,根据企业安全问题提供评价报告。而注册安全工程师在建筑企业中执业,除了可以参与安全评价工作外,还可以担任项目经理等职位。
最后,根据不同的职责和发展方向,注册安全评价师和注册安全工程师有着不同的职业发展前景。注册安全工程师可以选择继续考取一级建造师等证书,稳坐项目经理的位置,职业前景广阔。而安全评价师则更加自由,因为不需要注册和担责,但一级安全评价师对工作年限要求较高,需要经过一定的积累和努力才能够取得成功。
总之,注册安全评价师和注册安全工程师虽然都与安全生产相关,但在隶属机构、证书性质、职责定位和职业发展方向等方面存在明显的区别。对于从事相关行业的人员来说,了解这些区别对于选择合适的职业发展路径具有重要意义。