注册安全工程师是保障企业安全生产的重要人员,那么注安师配备比例怎么计算呢?根据《注册安全工程师管理规定》第六条规定,从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位,应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师。也就是说,如果一个企业有500人,其中安全生产管理人员50人,那么按照15%的比例配备的话就需要至少8名注册安全工程师。
对于安全生产管理人员在7人以下的企业,至少要配备1名注册安全工程师。而对于从业人员数量少于300人的生产经营单位,则没有具体的配备人数要求,但是建议至少配备1名注册安全工程师。
此外,如果企业无法自行配备注册安全工程师,也可以委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务。这些中介机构应当按照不少于安全生产专业服务人员30%的比例配备注册安全工程师。
总之,为了保障企业的安全生产,不论是煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位,都应该按照规定配备注册安全工程师,以减少事故的发生,保障职工的生命财产安全。
注册安全工程师是一个未来就业前景比较好的职业,因为它的就业面非常广泛,获得证书后可以意味着加薪。从企业的角度来看,注册安全工程师的就业前景也很好,因为安全问题关联到社会建设的各个方面,各个领域都需要相关的安全工作人员。在现阶段,企业对于安全问题的重视程度越来越高,这也意味着将来公司的发展也会更加重视安全问题,企业人员在国家相关政策的推动下也会慢慢增加。
从个人就业的角度来看,拥有安全工程师资格证书不仅可以增加自己就业的选择,有益于个人的发展,更是个人工作能力的重要体现。近年来,国家对于安全工程师的条件要求有所提升,例如2018年安监总厅公布了《中级注册安全工程师职业资格考试大纲(征求意见稿)》,进一步提高了注册安全工程师考试的报考门槛,大专即可报考。这也意味着报考竞争压力也会增加。
此外,随着加强安全生产监督管理和完善健全的注册安全工程师制度,注册安全工程师的级别也有了更为细致的划分,包括初级(助理)、中级和高级,专业类别也细分为煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全和其他安全(不包含消防安全)。这意味着注册安全工程师将来有更多的就业选择。
综上所述,注册安全工程师是一个很好的职业选择,它的就业前景很广泛,不管是从企业还是个人的角度来看都非常有利。