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中级人力资源经济师考试科目简介及备考指南

更新于：2023-12-19 10:19:35

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摘要：中级人力资源经济师考试科目是由人力资源社会保障部人事考试中心组织的。中级人力资源经济师共考两门，分别是《经济基础知识》及《专业知识与实务》。一次可以报考一科或者两科，也可以先报考其中的一门科目，但都是必考科目，可分来考，不用一次性过两门。《……

1中级人力资源经济师考试科目

中级人力资源经济师考试科目是由人力资源社会保障部人事考试中心组织的。中级人力资源经济师共考两门，分别是《经济基础知识》及《专业知识与实务》。一次可以报考一科或者两科，也可以先报考其中的一门科目，但都是必考科目，可分来考，不用一次性过两门。

《经济基础知识》这门科目相对比较容易些，因为它的内容较为基础，而且题型以选择题为主，需要背诵的东西相对较少。对于有经济学基础的考生来说，掌握起来会更加轻松。而《专业知识与实务》则是专业科目，偏理科性质一些。这门科目的题目类型比较多样化，包括文字题和计算题等。其中，计算题和编制会计分录的题目相对较难一些，需要考生具备一定的逻辑思维能力和擅长理科的能力。

对于想要通过中级人力资源经济师考试的考生来说，需要在两年内通过全部的应试科目，才能取得中级人力资源经济师资格证书。因此，考生需要合理安排时间，制定学习计划，并且要有持之以恒的学习态度。同时，考生还可以参加一些培训班或者自己购买相关的教材进行备考。

在备考过程中，考生需要注重知识的掌握和理解，不仅要记住公式和概念，还要能够灵活运用到实际问题中。此外，做题是非常重要的一部分，通过大量的练习可以提高解题的速度和准确性。同时，考生还可以参加一些模拟考试，了解自己的考试水平，及时调整备考策略。

总之，中级人力资源经济师考试是一项具有一定难度的考试，但只要考生制定合理的学习计划，认真备考，相信一定可以顺利通过考试。希望每位考生都能取得好成绩，早日获得中级人力资源经济师资格证书！

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