中级经济师考试包括经济基础知识和专业知识与实务两个科目。对于人力资源管理专业的考生来说,他们需要重点关注《专业知识与实务》科目中的人力资源管理内容。人力资源管理是一个重要的专业领域,它涉及到企业组织与管理、员工招聘与培训、薪酬福利管理、绩效评估与激励等方面的知识。在考试中,考生需要掌握人力资源管理的基本理论和实践操作,了解相关政策法规,熟悉人力资源管理的各项工作流程。此外,考生还需要关注人力资源管理领域的最新发展动态,了解行业内的最佳实践和案例。通过系统学习和实践操作,考生可以提高自己在人力资源管理领域的专业能力,为中级经济师考试取得好成绩打下坚实的基础。