中级经济师证书含金量如何评定的?中级经济师证书由国家人社部统一印发,具有很高的认可度和含金量。获得中级经济师资格证书后,可以享受多种用途。首先,可以通过职称评审获得职称晋升和薪资提高;其次,在北京、天津、上海等城市,可以获得落户或居住证积分;此外,还可以享受其他资格考试的绿色通道和申请技能补贴。持有中级经济师证书还可以申请个税专项附加税扣除,并在退休时获得增加10%的退休金。总之,中级经济师证书是一份具有广泛用途的宝贵资格证书,其含金量和认可度都非常高。
中级经济师考试中,人力资源专业知识和实务是必考科目之一。该科目主要包括四个部分内容:组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析以及人力资源与社会保险政策。
在组织行为学部分,考生需要掌握组织激励、领导行为、组织设计与组织文化等方面的知识;在人力资源管理部分,要了解战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发以及劳动关系等方面的内容;在人力资源管理经济分析部分,需要掌握人力资源流动、配置的有关理论、工资与就业理论以及人力资本投资理论等知识;在人力资源与社会保险政策部分,考生需要了解劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法以及人力资源开发政策等方面的内容。
因此,要顺利通过中级经济师考试,考生需要充分掌握以上四个部分的知识,并进行系统的复习和准备。