中级经济师是一项含金量和认可度都比较高的职业资格,拥有中级经济师证书可以享受多种福利待遇。首先,中级经济师证书可以用于职称评审,在各个企事业单位、银行、高校等都非常认可,可以直接评定中级经济师职称。其次,中级经济师证书可以作为岗位晋升和转岗等方面的基本条件和资格,很多单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升。此外,获得中级经济师资格证书之后,在北京、天津、上海、深圳、广州等城市中都可以享受不同程度的积分落户或居住证积分,甚至可以享受申请技能提升补贴的福利。此外,中级经济师还可以享受个税专项附加税扣除等多种福利待遇。最后,在退休时,拥有中级经济师证书的人员可以按照退休时的工资标准增加10%发放退休金。总之,中级经济师证书是非常有价值的资格证书,可以为持有者带来多种福利待遇。
2023年中级经济师考试时间在11月11日、12日,其中人力专业是考试的一部分。人力资源管理作为企业重要的管理职能之一,其内容也是这次考试的重点。具体的考试科目包括组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析以及人力资源与社会保险政策。
在组织行为学方面,考生需熟悉组织激励、领导行为、组织设计与组织文化等相关理论。这些理论可以帮助企业更好地管理和激励员工,提高组织绩效。
在人力资源管理方面,考生需要了解战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发以及劳动关系等相关知识。这些知识可以帮助企业更好地招聘、培养和管理人才,提高企业的核心竞争力。
在人力资源管理经济分析方面,考生需要掌握与人力资源流动、配置相关的理论,以及工资与就业理论和人力资本投资理论等。这些理论可以帮助企业更好地理解人力资源在企业中的作用,从而更好地进行人力资源管理。
最后,在人力资源与社会保险政策方面,考生需要了解劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法以及人力资源开发政策等。这些知识可以帮助企业更好地遵守相关的法律法规,从而更好地保护员工的权益,提高企业的社会责任感。
总之,中级经济师考试中的人力专业考试涉及的知识点十分广泛,考生需要认真学习和掌握相关知识,从而更好地应对考试。