中级经济师人力资源管理考试历年真题解析

中级经济师人力资源管理山东考试科目包括《经济基础知识》和《人力专业知识和实务》两个科目，考试时间为11月11日、12日。人力资源管理科目主要包括四个部分，分别是组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析和人力资源与社会保险政策。其中，组织行为学包括组织激励、领导行为、组织设计与组织文化；人力资源管理包括战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系；人力资源管理经济分析包括人力资源流动、配置的有关理论、工资与就业理论、人力资本投资理论；人力资源与社会保险政策包括劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策。考生需对每个部分的内容进行充分掌握和理解，才能在考试中取得好成绩。

在选择考取职业证书时，很多人会面临中级经济师和一级建造师的选择。那么究竟哪个更难呢？从整体来看，一级建造师比中级经济师难。因为中级经济师是职称证书，而一级建造师是职业资格证书。一般来说，职业资格证书的考试难度会比职称证书更高。但是具体选择还需要根据自身需求和兴趣来判断。

在比较中级经济师和一级建造师的含金量时，需要根据自身的需求进行判断。一级建造师主要应用于建筑行业，而中级经济师的应用领域更广。因此，如果你想进入建筑行业，那么一级建造师的含金量会更高一些；如果你想在经济领域发展，那么中级经济师会更有价值。

另外，有人可能会想知道中级经济师和一级建造师能否一起考。实际上，这两个证书的报考时间以及考试时间不冲突，所以是可以同时考取的。

总之，无论是中级经济师还是一级建造师，都是有一定难度的证书，需要考生付出大量的时间和精力来准备。选择哪个证书，需要根据自己的兴趣、职业规划以及个人实际情况来综合考虑。