中级经济师是一项非常有含金量和认可度的职称,每年约收入10万元左右。持有中级经济师证书可以享受诸多福利补贴。以下是中级经济师的福利补贴:
首先,中级经济师证书在职称评审方面具有基本条件和资格的作用,各个企事业单位、银行、高校等都非常认可该证书,并会直接以此来评定中级经济师职称。
其次,中级经济师证书还可以帮助职场人员实现岗位晋升,很多单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升。
再次,在某些城市申请落户时,持有中级经济师证书可以享受积分加分的优惠,例如在北京、天津部分城市可享受积分落户加分40分左右,在上海则可以获得100分的居住证积分。
此外,持有中级经济师证书还可以在报考其他资格考试时享有特殊待遇,例如取得中级经济师资格,符合基本条件的,无需工作年限即可报名参加中级会计资格考试。
另外,申请技能提升补贴的人员也可以持有中级经济师证书,大部分省份补贴费用大概在1500元左右,一次性领完。
持有中级经济师证书还可以办理个税专项附加税扣除,按照“继续教育”申报个税专项附加扣除,按3600元/年(年度汇算清缴)扣除。
最后,在达到退休年纪时,持有中级经济师证书可以按照退休时工资标准增加10%发放退休金。总之,持有中级经济师证书可以享受多重福利补贴,对职场人员来说是非常有利的。
人力资源管理师和中级经济师是两种不同的职称,它们有很大的区别。首先,证书颁发机构不同。人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格鉴定证书,而中级经济师考试是由中国人事部组织的,颁发的是中级职称证书。其次,考试科目也不同。人力资源管理师考试科目为《基础知识》和《技能操作》,而中级经济师考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》。最后,等级也不同。人力资源管理师分为四个等级,包括人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师;而中级经济师属于经济师中的一种,经济师分为初、中、高三个等级。总之,虽然人力资源管理师和中级经济师都是职业资格证书,但它们有很大的区别,考生可以根据自己的需求和兴趣选择适合自己的职称。