中级经济师有没有必要考?考取中级经济师证书是一项值得投资的职业规划。拥有中级经济师证书,不仅可以在职场上获得更多的晋升机会和高薪工作,还能享受一些其他方面的福利和优惠。
首先,中级经济师证书在职称评审中具有非常高的认可度。各个企事业单位、银行、高校等都会认可由国家人社部统一印发的中级经济师证书,并会以此来评定中级经济师职称。因此,考取中级经济师证书是一个“以考代评”的好选择。
其次,拥有中级经济师证书还可以为个人的职业发展提供保障。证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用,很多单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升。同时,在不同的城市,持有中级经济师证书也能获得落户积分的优惠。
此外,中级经济师持证人在报考其他经济相关的资格考试时也能享受特殊待遇。很多其他经济相关的资格考试,为中级经济师持证人开设了“绿色通道”,例如取得中级经济师资格的人员无需工作年限即可报名参加中级会计资格考试,而取得金融专业的中级经济师证书后,还可免考中级银行从业证书的《银行业法律法规与综合能力》科目等。
此外,持有中级经济师证书还可以申请技能补贴、办理个税专项附加税扣除、退休待遇等。可以说,考取中级经济师证书是一个值得投资的职业规划,它不仅可以帮助个人在职场上获得更好的机会和待遇,还能为个人的职业发展提供保障。
人力资源管理师和中级经济师虽然都是职业资格证书,但它们有很大的区别。首先,证书颁发机构不同,人力资源管理师由国家人力资源和社会保障部颁发,而中级经济师是由中国人事部组织考试并颁发证书。其次,考试科目也不同,人力资源管理师考试科目为《基础知识》和《技能操作》,而中级经济师考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》。最后,等级也不同,人力资源管理师分为四个等级,分别是人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师、高级人力资源管理师。而中级经济师属于经济师中的一种,经济师分为初、中、高三个等级。因此,虽然人力资源管理师和中级经济师都是职业资格证书,但它们的性质、颁发机构、考试科目等方面存在很大的不同。