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中级经济师金融考试内容深度剖析

更新于：2023-06-19 14:08:54

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摘要：中级经济师金融考试内容主要包括《经济基础知识》和《金融专业知识和实务》两个科目。其中，《金融专业知识和实务》是考试的重点，涉及利率与汇率、金融市场与金融工具、金…

1中级经济师金融考试内容

中级经济师金融考试内容主要包括《经济基础知识》和《金融专业知识和实务》两个科目。其中，《金融专业知识和实务》是考试的重点，涉及利率与汇率、金融市场与金融工具、金融机构与金融制度、商业银行经营与管理、证券公司与基金管理公司、信托公司与金融租赁公司、金融工程与金融风险、货币供求及其均衡、中央银行与金融监管、国际金融及其管理等内容。

在金融专业知识和实务中，考生需要了解和掌握各种金融市场的运作规则和交易方式，掌握各种金融工具的特点和应用场景，了解商业银行、证券公司、信托公司、金融租赁公司等机构的业务范围和运作方式，掌握货币供求关系及其影响因素，了解中央银行和金融监管机构的职责和作用，掌握国际金融的基本概念和管理方式等。

考生在备考过程中，可以通过系统学习相关知识，进行模拟考试和真题练习，提高对于金融专业的理解和应用能力。同时，平时也要关注金融市场的动态和政策变化，了解最新的金融业务和监管要求，以保持对于金融专业知识的敏感度和时效性。

2人力资源中级经济师考哪几科内容

2023年度中级经济师考试时间在11月11日、12日，其中包括人力专业知识和实务两个科目。人力资源管理是其中一个重要内容，它包括四个部分，分别是组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析和人力资源与社会保险政策。

在组织行为学部分，考生需要掌握组织激励、领导行为和组织设计与组织文化等方面的知识。在人力资源管理部分，考生需要了解战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发以及劳动关系等方面的内容。在人力资源管理经济分析部分，考生需要学习人力资源流动、配置的有关理论、工资与就业理论以及人力资本投资理论等方面的知识。在人力资源与社会保险政策部分，考生需要了解劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法以及人力资源开发政策等方面的内容。

因此，要想顺利通过中级经济师考试，考生需要全面掌握人力资源管理的各个方面的知识，并且要注重实践和应用。只有在理论和实践相结合的情况下，才能够真正掌握人力资源管理的核心内容，提高自己的综合素质和能力水平。

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