经济师中级人力资源管理好考吗?根据考试通过率和专业难度排行来看,人力资源管理相对比较容易,适合从事企业管理、人力资源、人事等相关职业的人。相比其他专业,人力资源管理的计算题较少,考核内容相对较浅,但依然需要掌握一定的专业知识和实践能力。
中级经济师的专业涵盖范围非常广泛,几乎各行各业都可以报考,从事经济方面的工作。从易到难的专业难度排行来看,工商管理、人力资源管理、金融等专业相对较易,而农业经济、运输经济等专业难度较大。
因此,如果你是从事企业管理、人力资源等相关职业的人,且具备一定的专业知识和实践能力,那么中级经济师人力资源管理考试对你来说是比较容易的。但如果你从事其他专业或者没有相关背景知识,则需要更加努力学习和准备。总之,考取中级经济师需要充分准备和努力,才能顺利通过考试。
中级经济师的从业人员可以享受政府补贴。各省份的补贴标准略有不同,大部分省份的补贴费用大概在1500元左右,而且是一次性领取的。申请人需要满足以下条件:1、企业在职员工;2、自2017年1月1日起取得国家公布的职业(工种)目录范围内的初级、中级、高级技能类职业资格证书或职业技能等级证书;3、依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月以上。申请流程比较简单,可以在人力资源和社会保障局网站申请,或者到市、县政务服务中心人社服务区通过柜面申请。具体流程为:1、提出申请;2、进行审核;3、发放补贴。需要注意的是,企业在职职工需要在取得专业技术职业资格证书之日起12个月内到参保地失业保险经办机构申领技术技能提升补贴,逾期不予受理。审核通过后,失业保险经办机构将补贴发放至申请人社会保障卡,并在网站上公示补贴人员名单、单位名称、补贴数额等信息。