首页 > 中级经济师 > 中级经济师人力资源方向考试必须掌握的科目

中级经济师人力资源方向考试必须掌握的科目

更新于：2023-10-27 19:13:39

阿弗_2487

摘要：中级经济师人力资源方向考试科目包括《经济基础知识》和《人力专业知识和实务》两个部分。在《人力专业知识和实务》中，考生需要掌握组织行为学、人力资源管理、人力资源管…

1中级经济师人力资源方向都考哪些科目

中级经济师人力资源方向考试科目包括《经济基础知识》和《人力专业知识和实务》两个部分。在《人力专业知识和实务》中，考生需要掌握组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析以及人力资源与社会保险政策等方面的知识。

具体来说，组织行为学包括组织激励、领导行为以及组织设计与组织文化等内容；人力资源管理则包括战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发以及劳动关系等方面的知识；人力资源管理经济分析则重点涉及人力资源流动和配置的有关理论、工资与就业理论以及人力资本投资理论等内容；最后，人力资源与社会保险政策则包括劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法以及人力资源开发政策等方面的知识。

总之，中级经济师人力资源方向考试科目涵盖了组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析以及人力资源与社会保险政策等多个方面，考生需要全面掌握相关知识，才能在考试中取得好成绩。

2中级经济师知识产权专业考试科目

中级经济师考试是众多经济学学子的目标，其中知识产权专业是十大专业之一。该专业的考试科目包括《经济基础知识》和《知识产权专业知识和实务》两个科目。考试内容主要涵盖了知识产权的基础知识、专利申请、保护、运用，商标申请、使用和专用权的保护，以及著作权、地理标志、商业秘密、集成电路布图设计、植物新品种及遗传资源等方面。掌握这些知识对于从事知识产权相关工作的人员非常重要，也是成为一名合格中级经济师所必须具备的基本素养。

阅读全文