中级经济师人力资源方向考试内容包括组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析和人力资源与社会保险政策四个部分。其中,组织行为学主要包括组织激励、领导行为、组织设计与组织文化等方面;人力资源管理则包括战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发以及劳动关系等内容;人力资源管理经济分析主要涉及人力资源流动、配置的有关理论、工资与就业理论以及人力资本投资理论等方面;最后,人力资源与社会保险政策则主要包括劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法以及人力资源开发政策等内容。考生需要掌握以上知识点,才能顺利通过中级经济师人力资源方向考试。
2023年度中级经济师考试时间在11月11日、12日,其中工商管理专业是十大专业之一,考试分为《经济基础知识》和《工商管理专业知识和实务》两个科目。考试内容涵盖了企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、分销渠道管理、生产管理、物流管理、企业创新、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务和国际商务运营等方面。
作为中级经济师考试的重要科目之一,工商管理专业的考试内容涵盖了企业各个方面。首先,企业战略与经营决策是企业发展的关键环节,需要考生具备较为全面的理解和掌握。其次,公司法人治理结构是企业法律框架的基础,需要考生熟知相关法规和实务操作。市场营销与品牌管理、分销渠道管理、生产管理、物流管理等方面则需要考生掌握相应的理论知识和实践技能。此外,企业创新、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务和国际商务运营等方面也需要考生掌握相应的知识和技能。
总之,工商管理专业是中级经济师考试的重要科目之一,涵盖了企业各个方面的知识和技能。考生需要在备考过程中系统学习相关知识,加强实践操作,提高分析问题和解决问题的能力。