中级经济师有必要考吗?答案是肯定的。中级经济师证书含金量高,具有较高的认可度,每年的收入也很可观。此外,获得中级经济师资格证书还有许多其他好处。
首先,中级经济师证书可以帮助职称评审。在各个企事业单位、银行、高校等,中级经济师证书被广泛认可,并且可以直接用来评定中级经济师职称。其次,中级经济师证书还可以在岗位晋升和转岗等方面发挥作用,很多单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升。此外,取得中级经济师资格证书还可以享受积分落户加分的优惠,并且在报考其他经济相关的资格考试时可以享有特殊待遇。申请技能补贴、办理个税专项附加税扣除、退休待遇等也是取得中级经济师资格证书的好处之一。
总之,考取中级经济师证书不仅可以提升自己的职业素质和竞争力,还可以为未来打下更加坚实的基础。因此,中级经济师证书是非常值得考取的。
人力资源管理师和中级经济师虽然都属于职业资格考试,但是它们之间还是有很大的区别的。首先,证书颁发机构不同,人力资源管理师证书由国家人力资源和社会保障部颁发,而中级经济师证书是由中国人事部组织考试后颁发。其次,考试科目也不同,人力资源管理师考试要求掌握《基础知识》和《技能操作》,而中级经济师考试则要求熟悉《经济基础知识》和《专业知识与实务》。最后,等级也不同,人力资源管理师分四个等级,分别是人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师、高级人力资源管理师,而中级经济师是经济师中的一种,分为初、中、高三个等级。
由此可见,虽然人力资源管理师和中级经济师都是职业资格考试,但它们之间还是有很大的区别的。对于考生来说,应该根据自身的兴趣和职业规划选择适合自己的考试。但从含金量上来看,中级经济师比人力资源管理师更有用,因为它属于经济师职称的其中一个,具有更广泛的应用范围和更高的认可度。