人力资源管理师和中级经济师是两种不同的职业资格,它们有很大的区别。
首先,证书颁发机构不同。人力资源管理师证是由国家人力资源和社会保障部颁发,属于职业资格鉴定;而中级经济师证是中国人事部组织的考试,属于中级职称。
其次,考试科目不同。人力资源管理师考试科目为《基础知识》和《技能操作》;而中级经济师考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》。
最后,等级不同。人力资源管理师分为四个等级,分别是人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师、高级人力资源管理师;而中级经济师属于经济师中一种,经济师分为初、中、高三个等级。
总之,人力资源管理师和中级经济师虽然都是职业资格,但从证书颁发机构、考试科目到等级都存在巨大的区别。如果你想选择其中一种进行考试,需要根据自己的职业规划和兴趣进行选择。
中级经济师考试题型及分数
中级经济师考试是一项非常重要的资格考试,其题型和分数分布也备受关注。据悉,该考试共有两门科目,总共205道题。其中,《经济基础知识》科目有70道单选题和35道多选题,考试时间为90分钟,满分140分,国家合格标准为84分。而《专业知识与实务》科目则包括60道单选题、20道多选题和20道案例分析题,考试时间也为90分钟,满分140分,国家合格标准同样为84分。
对于不同题型的得分标准也有所不同。单项选择题每题1分,每题只有一个选项是最合适的;多项选择题每题2分,每题有两个或两个以上符合题意的选项,至少有一个错误项,错此题不得分,少选则每选一项得0.5分;而案例分析题每题2分,由单项选择和多项选择组成,错此题不得分,少选则每选一项得0.5分。
需要注意的是,中级经济师考试是机考形式,并且随机出题。但是需要注意的是,四个批次的考题都不同。全国同批次的考题是相同的。另外,虽然中级经济基础科目的计算题不多,但是考试中也会出现数学题。
总之,中级经济师考试是一项对经济学专业人士非常重要的证书考试,其题型和分数分布都需要考生认真了解和准备。