人力资源管理师和中级经济师是两个不同的职称,不可混淆。虽然它们都与经济相关,但是考试科目、证书颁发机构和等级都不同。
首先,人力资源管理师和中级经济师的证书颁发机构不同。人力资源管理师证书由国家人力资源和社会保障部颁发,属于职业资格鉴定;而中级经济师证书则由中国人事部组织考试颁发。
其次,两者的考试科目也不同。人力资源管理师考试科目为《基础知识》和《技能操作》,而中级经济师考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》。
最后,人力资源管理师和中级经济师的等级也不同。人力资源管理师分为四个等级,分别是人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师、高级人力资源管理师;而中级经济师属于经济师中的一个等级,经济师分为初、中、高三个等级。
因此,可以得出结论:人力资源管理师不属于中级经济师。虽然两者都与经济相关,但是在证书颁发机构、考试科目和等级上都有明显的区别。考生应该根据自身情况和职业规划,选择适合自己的职称考试。
中级经济师考试大纲通常在每年的5月份左右发布,根据历年数据,2022年和2021年的大纲发布时间分别是5月19日和5月8日。虽然考试大纲的变化不算大,但是不同科目的变化幅度也不相同。例如,2022年中级经济师考试中,《工商管理》科目考试大纲的变化幅度高达50%,而《金融》科目考试大纲的变化幅度更是达到60%左右。因此,在备考过程中,考生需要密切关注大纲变化,合理调整备考计划和方向。总的来说,中级经济师考试教材和考试大纲都是备考过程中不可或缺的重要材料,考生需要及时获取并合理利用。