首页 > 中级经济师 > 中级经济师和人力资源管理师：哪个职业更值得追求？

中级经济师和人力资源管理师：哪个职业更值得追求？

更新于：2023-06-10 11:25:40

Mia_GJY

摘要：人力资源管理师与中级经济师是两个不同的职业资格，它们各有优劣。但是，如果要说哪个更有用，那么中级经济师更有用一些。理由如下：首先，证书颁发机构不同。人力资源管理…

1人力资源管理师与中级经济师哪个更有用

人力资源管理师与中级经济师是两个不同的职业资格，它们各有优劣。但是，如果要说哪个更有用，那么中级经济师更有用一些。理由如下：

首先，证书颁发机构不同。人力资源管理证是由国家人力资源和社会保障部颁发，属于职业资格鉴定；而中级经济师是中国人事部组织的考试，属于中级职称。中级经济师考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。

其次，考试科目不同。人力资源管理师考试科目为《基础知识》和《技能操作》；而中级经济师考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》。中级经济师的考试科目更加专业化，考察的知识面更广。

最后，等级不同。人力资源管理师分为四个等级，分别是人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师、高级人力资源管理师。而中级经济师属于经济师中一种，经济师分为初、中、高三个等级。中级经济师的职称更高，具有更高的职业价值。

综上所述，虽然人力资源管理师和中级经济师都是有用的职业资格，但是中级经济师更有用一些，因为它的证书颁发机构更加权威，考试科目更加专业化，职称等级更高。如果你想提升自己的职业水平，建议选择中级经济师考试。

中级经济师考试的教材变化较大，每年变化在10%左右。教材遵循两年一大变，一年一小变的原则，每年都会有一些变动。考试教材包括《经济基础知识》和《专业知识和实务》两本教材，每年的新版教材都在7月份发布。2023年中级经济师教材预计在7月中旬出版，可以在中国人事考试图书网上购买。

考试大纲的变化不算大，每年的变化幅度在30%左右，其中《工商管理》科目考试大纲变化幅度最大，在50%左右，而《金融》科目考试大纲变化幅度最大，在60%左右。考试大纲预计在5月份发布，可以通过官方网站获取。

因此，中级经济师考生在备考时需要及时获取最新的教材和考试大纲，认真学习和掌握，以应对考试中的变化和挑战。