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中级经济师与人力资源管理师：职业发展的分岔口

更新于：2023-04-24 10:27:41

我不胆小yy

摘要：中级经济师与人力资源管理师虽然都是职业资格证书，但它们之间存在很大的区别。首先，证书颁发机构不同。人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，属于职业资…

1中级经济师与人力资源管理师区别

中级经济师与人力资源管理师虽然都是职业资格证书，但它们之间存在很大的区别。

首先，证书颁发机构不同。人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，属于职业资格鉴定；而中级经济师证书则是经过中国人事部组织考试后颁发的，属于中级职称。

其次，考试科目不同。人力资源管理师考试科目为《基础知识》和《技能操作》，而中级经济师考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》。

最后，等级也存在差异。人力资源管理师分为四个等级，分别是人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师、高级人力资源管理师；而中级经济师属于经济师中的一种，经济师分为初、中、高三个等级。

综上所述，虽然中级经济师与人力资源管理师都是职业资格证书，但其颁发机构、考试科目和等级均存在较大的不同。对于不同的职业发展方向和需求，考生可以选择适合自己的证书进行考取。

2中级经济师一门没过能补考吗

中级经济师考试中，一门没过的考生不能补考，只能在第二年再次参加考试。中级经济师考试成绩实行滚动管理，期限为两年，在连续两个考试年度内通过全部科目才能获得资格证书。一般情况下，中级经济师考试是没有补考机会的。除了特殊原因，如疫情暂停考试等情况，国家才会安排补考。因此，考生需要有充足的备考计划，避免出现挂科情况。

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