中级经济师人力资源管理有什么用?中级经济师证书对于从事人力资源管理方面的工作人员来说,具有以下几点用处:
1、职称评审:中级经济师证书是国家认可的职称之一,能够为人力资源管理人员在职称评审中提供有力支持。
2、岗位晋升:持有中级经济师证书的人员,在企业内部的晋升和转岗方面具备更强的资格和条件。此外,中级经济师职称也被许多单位作为薪资晋升的重要参考因素。
3、落户积分:在一些城市,持有中级经济师证书可以享受积分落户的优惠政策,为人力资源管理人员提供更好的生活保障。
4、其他资格考试特殊待遇:中级经济师证书持有人可以享受其他经济相关资格考试的绿色通道,例如免试报名中级会计师等。
5、技能补贴:中级经济师证书持有人可以申请技能提升补贴,获得一定的财政支持。
6、个税专项附加税扣除:持有中级经济师证书可以按照“继续教育”申报个税专项附加扣除,为人力资源管理人员提供一定的税收优惠。
7、退休待遇:持有中级经济师证书的人员,在退休后可以获得更高的退休金水平。
总之,中级经济师证书对于从事人力资源管理工作的人员来说,可以带来诸多实际利益和福利待遇,是一项具有较高含金量的职业资格证书。
中级经济师考试时长为90分钟,总共有205道题,其中《经济基础知识》科目105道,《专业知识与实务》科目100道。考试题型均为客观选择题,包括单项选择题、多项选择题和案例分析题。其中,《经济基础知识》科目包括70道单选题和35道多选题,满分140分,国家合格标准为84分。《专业知识和实务》科目包括60道单选题、20道多选题和20道案例分析题,满分140分,国家合格标准为84分。考试中,单项选择题每题1分,多项选择题每题2分,案例分析题每题2分。在多项选择题中,每选对一项得2分,若未选全得0分,每少选一项扣0.5分。在案例分析题中,每选对一项得2分,若未选全得0分,每少选一项扣0.5分。考试机考是随机出题的,但是全国同批次的考题是相同的。需要注意的是,中级经济师考试不仅包括经济基础知识,还包括数学计算题。