新疆公务员考试面试是结构化面试,主要考察机关实际工作能力,主要考察如何更好的办文、办会、办事,如何体现公务员思维。包括但不仅限于对社会话题、社会热点的分析,对机关人际关系的处理,对突发情况的应对与处置,言语表达等等。结构化的题型一般包含五大类:综合分析能力,人际交往能力,计划组织协调能力和情景应变题和材料题。
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