安徽省公务员考试的面试环节主要包括结构化面试和无领导小组讨论。
结构化面试是按照事先制定的提问提纲进行面试,面试官根据提纲逐一发问,并记录面试者的回答和评价。
无领导小组讨论是通过情景模拟的方式对考生进行集体面试,给一组面试者一个相关问题,让他们自由讨论,考查各方面能力与素质。
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