云南省公务员考试的分数构成主要包括综合成绩和最低控制分数线。综合成绩是根据笔试和面试成绩综合计算得出的,具体计算方法为:未组织专业能力测试的,按照笔试和面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
2023年云南公务员笔试的最低控制分数线分为省级机关职位、州(市)级机关职位和县(市、区)级机关职位三个等级。省级机关职位的最低控制分数线为120分,州(市)级机关职位(不含法检)的最低控制分数线为115分,县(市、区)级机关职位(不含法检)的最低控制分数线为105分。公共科目笔试总成绩低于最低控制分数线的人员将不能进入面试资格复审,也不得递补。
面试是云南省公务员考试的一项重要环节,由州(市)级及以上公务员主管部门统一组织实施。面试满分为100分,参加面试人数与招录人数比达到或高于2:1的职位的最低合格分数线为60分,低于2:1的职位的最低合格分数线为70分。
综上所述,云南省公务员考试的分数构成和最低控制分数线是考生在备考过程中需要了解和掌握的重要内容。考生应根据具体的招录职位要求和自身实际情况,有针对性地进行备考和准备,争取取得理想的成绩。