云南公务员考试难度适中,竞争相对较小。根据最新规定,云南省公务员考试总分为100分,综合成绩由笔试和面试成绩组成。笔试占50%的比重,面试和专业能力测试共占50%的比重。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
2023年云南公务员笔试的最低控制分数线根据不同级别的机关职位而有所不同。省级机关职位的最低控制分数线为120分,州(市)级机关职位为115分,县(市、区)级机关职位为105分。如果公共科目笔试总成绩低于最低控制分数线,将不能进入面试资格复审,也无法递补。
面试由州(市)级及以上公务员主管部门统一组织实施。面试满分为100分,参加面试人数与招录人数比达到或高于2:1的职位的最低合格分数线为60分,低于2:1的职位的最低合格分数线为70分。
综上所述,云南公务员考试的难度较低,题目较基础常规,题量适中。竞争人数相对较少,整体难度不大。但是考生仍需认真备考,掌握好各科目的基础知识和解题技巧,才能在考试中取得好成绩。
根据历年云南省公务员考试时间,预计2023年云南省公务员考试将在12月份举行。云南省公务员考试是一年两次,分为公共科目和专业科目。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验是一种客观性试题,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等内容。这部分试题旨在考察考生的基本能力和素质。
申论是一种主观性试题,要求考生对给定材料进行分析、概括、提炼和加工,以测查考生解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力、问题解决能力、文字表达能力和贯彻执行能力。
另外,公安机关面向社会招录人民警察的专业科目笔试也是云南省公务员考试的一部分。这部分试题主要考察报考者在报考公安机关人民警察职位时应具备的基本素质和能力,包括职业素养、基础知识和基本能力三个方面。
总之,云南省公务员考试一年两次,包括公共科目和专业科目。公共科目主要包括行政职业能力测验和申论两科,而专业科目则是公安机关面向社会招录人民警察的专业科目笔试。考试内容涵盖了基本素质、基础知识和能力等方面,旨在选拔具备综合素质和能力的人才加入公务员队伍。