2024年河南公务员考试时间预计为11月份。河南公务员考试是每年两次,包括笔试和面试两个环节。笔试科目有行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验主要考察常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等能力。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。报考公安机关人民警察职位的还需参加公安专业科目笔试。面试采用结构化面试方式,测试应试者履行职位职责所需的基本素质和能力。进入面试的应试者需参加面试确认及现场资格审查。具体时间、地点等信息将通过相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的考试录用公务员工作专用网站发布。2024年河南公务员考试的具体安排请关注相关官方通知。
2023年河南省公务员考试的难度适中,但是需要掌握做题的基本方法和技巧。考试分为笔试和面试两个环节,笔试满分为500分,面试满分为100分。其中,笔试包含行政职业能力测验和申论两部分,行政职业能力测验占300分,申论占200分。面试分为考察、面试和综合测试三个环节,考察占20分,面试占60分,综合测试占20分。
根据河南省人事考试中心的规定,报考省市级职位的考生,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于100分,且行政职业能力测验不低于50分;考县乡级职位的考生,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分;报考公安机关人民警察职位的考生,合格分数线按照职位所属层级划定,且公安专业科目成绩不低于50分。
根据拟录用人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定各职位参加面试的人选。如果笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况,或者达不到最低合格分数线,就不能进入面试环节。
综上所述,2023年河南省公务员考试的难度适中,但是需要考生具备一定的基本方法和技巧。考生需要在笔试和面试两个环节中取得一定的分数才能进入下一轮选拔。希望考生们在备考过程中认真准备,提高自己的综合素质和能力,争取取得好成绩。