云南省公务员考试难度系数相对较低,整体难度不大。考题主要以基础常规知识为主,题量适中。同时,竞争人数相对较少,进一步降低了考试的难度。
根据云南省公务员考试的评分标准,总分为100分。综合成绩的计算方法根据是否组织专业能力测试来确定。如果没有组织专业能力测试,则笔试和面试成绩各占50%的比例合成。如果组织了专业能力测试,则笔试成绩占50%,面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
2023年云南公务员笔试的最低控制分数线也有明确规定。省级机关职位的最低控制分数线为120分,州(市)级机关职位(不含法检)为115分,县(市、区)级机关职位(不含法检)为105分。如果公共科目笔试总成绩低于最低控制分数线,则不能进入面试资格复审,也无法递补。
面试部分由州(市)级及以上公务员主管部门统一组织实施。面试满分为100分,参加面试人数与招录人数比达到或高于2:1的职位最低合格分数线为60分,低于2:1的职位最低合格分数线为70分。
综上所述,云南省公务员考试难度系数较低,主要以基础常规知识为主,题量适中。考生只需认真备考,掌握好基础知识,相信能够取得不错的成绩。
云南省公务员考试的时间一般为每年两次,根据历年的考试时间来看,预计2023年的云南省公务员考试将在12月份举行。
云南省公务员考试分为公共科目和专业科目。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验是一种客观性试题,主要考察考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等能力。申论则主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工,来测查考生解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力和贯彻执行能力。
另外,公安机关面向社会招录人民警察的专业科目笔试也是云南省公务员考试的一部分。这部分主要考察报考人民警察职位的基本素质与能力,包括职业素养、基础知识和基本能力三个方面。
总之,云南省公务员考试的公共科目涵盖了行政职业能力测验和申论两科,而公安机关的专业科目则主要考察人民警察职位所需的基本素质与能力。考生在备考时需要针对不同科目进行有针对性的准备,以提高自己的考试成绩。