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河南省公务员每年考试时间及报名入口

更新于：2023-09-19 10:28:15

老咩

摘要：河南省公务员每年考试时间一直是考生们关注的焦点。根据历年的情况分析，预计2023年河南省公务员考试将在11月份举行。河南省公务员考试一般包括笔试和面试两个环节。…

1河南省公务员每年考试时间

河南省公务员每年考试时间一直是考生们关注的焦点。根据历年的情况分析，预计2023年河南省公务员考试将在11月份举行。

河南省公务员考试一般包括笔试和面试两个环节。笔试科目主要包括行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等内容；申论试卷则由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。如果报考公安机关人民警察职位，还需要参加公安专业科目笔试。面试部分通常采用结构化面试形式。

笔试成绩由行政职业能力测验成绩和申论成绩综合计算得出，两者的权重各占50%。对于报考公安机关人民警察职位的考生，还需要加上公安专业科目成绩，其权重为30%。

面试环节主要测试考生履行职位职责所需的基本素质和能力，满分为100分。

进入面试环节的考生需要按照相关部门的要求参加面试确认和现场资格审查。具体的时间、地点等信息会在省辖市公务员主管部门和省直招录机关的考试录用公务员工作专用网站上发布。

希望以上信息对考生们了解河南省公务员考试时间和考试内容有所帮助。祝愿大家能够取得好成绩，顺利进入公务员岗位！

2福建省公务员考试行测答案

2023年河南省公务员考试的难度适中，但需要掌握做题的基本方法和技巧。考试分为笔试和面试两个环节，笔试满分为500分，面试满分为100分。其中，笔试包含行政职业能力测验和申论两部分，行政职业能力测验占300分，申论占200分。面试分为考察、面试和综合测试三个环节，考察占20分，面试占60分，综合测试占20分。

根据河南省人事考试中心的规定，2023年度河南省考的最低控制分数线有以下要求：报考省市级职位的考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于100分，且行政职业能力测验不低于50分；考县乡级职位的考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分；报考公安机关人民警察职位的考生，合格分数线按照职位所属层级划定，且公安专业科目成绩不低于50分。根据拟录用人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加面试的人选。如果考生在笔试中有缺考、作弊或成绩为零分等情况，或者达不到最低合格分数线，将无法进入面试环节。

总之，2023年河南省公务员考试的难度适中，考生需要掌握做题的基本方法和技巧，并且要注意达到相应的最低合格分数线才能进入面试环节。希望广大考生能够做好充分准备，取得优异的成绩。

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