云南公务员考试分为公共科目和专业科目两部分,总分为100分。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科,占总分60%。行政职业能力测验是客观性试题,主要考察言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等方面的能力。申论则通过对给定材料的分析、概括、提炼、加工来测查应试者解决实际问题的能力。公共科目的考试内容体现了分类分级原则。
另外,公安机关面向社会招录人民警察的专业科目笔试也是云南公务员考试的一部分。这部分考试主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力,包括职业素养、基础知识和基本能力三个方面。
总体来说,云南公务员考试的考试科目包括公共科目和专业科目,其中公共科目占总分60%,专业科目占总分40%。考生需要全面准备,才能在考试中取得好成绩。
云南省公务员考试在全国范围内的难度排名较低。根据相关资料显示,云南省公务员考试题目相对较为基础和常规,题量适中,整体难度不大。同时,云南省公务员考试的竞争人数相对较少,这也是其难度较低的原因之一。
云南省公务员考试的总分为100分,综合成绩的计算方法根据是否组织专业能力测试而有所不同。未组织专业能力测试的考生,笔试和面试成绩各占50%的比例合成综合成绩;而组织了专业能力测试的考生,笔试成绩占50%,面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成综合成绩。需要注意的是,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
2023年云南公务员笔试的最低控制分数线也有明确规定。省级机关职位的最低控制分数线为120分,州(市)级机关职位(不含法检)为115分,县(市、区)级机关职位(不含法检)为105分。如果公共科目笔试总成绩低于最低控制分数线,考生将不能进入面试资格复审,也不得递补。
面试由州(市)级及以上公务员主管部门统一组织实施。面试满分为100分,参加面试人数与招录人数比达到或高于2:1的职位的最低合格分数线为60分,低于2:1的职位的最低合格分数线为70分。
综上所述,云南省公务员考试相对较为容易,难度排名较低。考题较为基础常规,题量适中,竞争人数较少。但考生仍需努力备考,争取取得理想的成绩。