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安徽公务员考试递补政策解读

更新于：2023-09-02 14:14:09

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摘要：安徽公务员考试递补是指在招录过程中，对于初次录取名额未能填满的情况下，通过递补方式继续录取符合条件的考生。根据江苏省公务员考试相关规定，报考人员应具备一定的条件…

1安徽公务员考试递补

安徽公务员考试递补是指在招录过程中，对于初次录取名额未能填满的情况下，通过递补方式继续录取符合条件的考生。根据江苏省公务员考试相关规定，报考人员应具备一定的条件，如具有中华人民共和国国籍、年龄在18周岁以上、35周岁以下等。同时，还要求报考者拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的政治素质和道德品行，以及正常履行职责的身体条件和心理素质。

此外，报考人员还需要具备符合职位要求的工作能力，并具有大学专科以上文化程度。对于定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位的报考者，可放宽至中专、高中学历。而公安机关人民警察和人民法院、人民检察院司法警察职位的报考者，还需满足相应的条件。

需要注意的是，报考者不得报考与本人有亲属关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。这意味着如果考生与某单位的领导成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系，就不能报考该单位的职位。

综上所述，安徽公务员考试递补需要符合一系列条件，包括国籍、年龄、政治素质、文化程度等。只有满足这些条件的考生才能参加递补录取的过程。