河南公务员考试是一年两次,预计2023年的考试时间为11月份。该考试包含笔试和面试两个环节。在笔试中,主要考察行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等内容。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。如果报考公安机关人民警察职位,还需要参加公安专业科目笔试。面试采用结构化面试方式,主要测试应试者履行职位职责所需的基本素质和能力。进入面试的应试者需要在面试前进行面试确认和现场资格审查。具体的时间、地点和相关事项会通过省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的考试录用公务员工作专用网站发布。总的来说,河南公务员考试主要考察应试者的综合能力和专业知识,包括行政职业能力、申论写作能力以及公安专业知识(适用于报考公安机关人民警察职位的考生)。
2023年河南省公务员考试满分为600分,其中笔试满分为500分,面试满分为100分。具体分数构成为:行政职业能力测验占300分,申论占200分;面试包括考察、面试和综合测试三个环节,考察占20分,面试占60分,综合测试占20分。根据规定,报考省市级职位的考生,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于100分,且行政职业能力测验不低于50分;报考县乡级职位的考生,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。对于报考公安机关人民警察职位的考生,合格分数线按照职位所属层级划定,且公安专业科目成绩不低于50分。根据拟录用人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定各职位参加面试的人选。但是,如果在笔试中有缺考、作弊或成绩为零分等情况,或者达不到最低合格分数线的,将无法进入面试环节。总体来说,2023年河南省公务员考试难度适中,但需要掌握做题的基本方法和技巧,且题目数量较多,加上考生人数众多,无形中让考试难度加大。