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河南省公务员考试考什么？2023年最新考点解析

更新于：2024-05-05 19:22:35

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摘要：河南省公务员考试是河南省每年举行两次的考试，主要包括笔试和面试两个环节。笔试科目包括行政职业能力测验和申论两科，以及报考公安机关人民警察职位的公安专业科目笔试。…

1河南省公务员考试考什么

河南省公务员考试是河南省每年举行两次的考试，主要包括笔试和面试两个环节。笔试科目包括行政职业能力测验和申论两科，以及报考公安机关人民警察职位的公安专业科目笔试。面试则采用结构化面试方式。

行政职业能力测验是笔试的重要组成部分，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等内容。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，考察应试者的综合分析和写作能力。而报考公安机关人民警察职位的考生还需要参加公安专业科目笔试，该科目满分为100分。

笔试成绩计算方式为行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。而报考公安机关人民警察职位的考生，其笔试成绩计算方式为行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

面试是公务员考试的另一个重要环节，采用结构化面试方式。面试主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。

参加面试的考生需要在面试前按照相关规定进行面试确认和现场资格审查。面试确认的时间、地点等具体事项由省辖市公务员主管部门和省直招录机关确定并通过相应的官方网站发布。

综上所述，河南省公务员考试主要考察应试者的行政职业能力、申论能力以及报考公安机关人民警察职位的考生的公安专业知识。面试则主要测试应试者的基本素质和能力。考生需根据具体要求进行备考和准备面试材料。

2河南省公务员考试专业目录

2023年河南省公务员考试的难度适中，但需要掌握做题方法和技巧。考试分为笔试和面试两个环节，笔试满分为500分，面试满分为100分。其中，笔试包含行政职业能力测验和申论两部分，行政职业能力测验占300分，申论占200分。面试分为考察、面试和综合测试三个环节，考察占20分，面试占60分，综合测试占20分。

2023年度河南省考的最低控制分数线根据不同职位有所不同。报考省市级职位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于100分，且行政职业能力测验不低于50分。考县乡级职位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。报考公安机关人民警察职位，合格分数线按照职位所属层级划定，且公安专业科目成绩不低于50分。

根据拟录用人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加面试的人选。如果笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，或者达不到最低合格分数线，将不得进入面试。

综上所述，2023年河南省公务员考试的难度适中，考生需要掌握做题方法和技巧，同时要注意达到最低合格分数线才能进入面试环节。希望广大考生能够做好准备，取得优异的成绩。

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