2023年贵州省公务员考试时间尚未确定。根据往年的考试时间来看,贵州省公务员考试通常在每年的6月份和12月份进行。因此,预计2023年贵州省公务员考试时间可能会在6月份或12月份之一。
贵州省公务员考试主要分为笔试和面试两个环节。笔试部分包括行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验主要考察考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等能力。申论则主要考查考生对给定材料的分析、概括、提炼和加工能力,以及阅读理解能力、综合分析能力、问题解决能力、文字表达能力和贯彻执行能力。
此外,贵州省公务员考试还有专业科目的笔试,主要针对报考公安机关人民警察职位的考生。该科目主要考察考生的职业素养、基础知识和基本能力。
总之,2023年贵州省公务员考试时间尚未确定,但根据往年经验,考试可能会在6月份或12月份进行。考试内容包括行政职业能力测验、申论和专业科目笔试。考生需根据考试大纲进行有针对性的复习,提升自己的综合素质和能力,以取得好的成绩。
云南省公务员考试总分为100分。根据规定,综合成绩由笔试和面试成绩组成,其中笔试和面试各占50%的比例。如果还有专业能力测试,那么笔试成绩占50%,面试成绩和专业能力测试成绩共占50%。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
根据2023年的最低控制分数线,省级机关职位的最低分数线是120分,州(市)级机关职位(不含法检)的最低分数线是115分,县(市、区)级机关职位(不含法检)的最低分数线是105分。如果公共科目笔试总成绩低于最低控制分数线,那么就不能进入面试资格复审,也不得递补。
面试由州(市)级及以上公务员主管部门统一组织实施。面试满分100分,参加面试人数与招录人数比达到或高于2:1的职位最低合格分数线为60分,低于2:1的职位最低合格分数线为70分。
综上所述,云南省公务员考试总分为100分,具体分数线根据职位的不同而有所差异。考试难度较低,题目较基础常规,竞争人数较少。希望以上信息对您有所帮助。