云南省公务员考试科目主要包括公共科目和专业科目。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验是客观性试题,涵盖了言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等内容。申论则主要考察应试者对给定材料的分析、概括、提炼和加工能力,以及阅读理解能力、综合分析能力、问题解决能力、文字表达能力和贯彻执行能力。
此外,公安机关面向社会招录人民警察职位的考生还需要参加专业科目笔试。该科目主要测试报考者在职业素养、基础知识和基本能力方面的能力。这些能力包括对公安工作的基本理解和认同、相关法律法规的掌握、执法能力和应急处置能力等。
云南省公务员考试科目设置旨在全面评估考生的综合素质和能力,既考察了基础知识和理论水平,又注重实际操作能力和解决问题的能力。通过这些科目的考试,能够选拔出具备较高素质和能力的人才,为云南省的行政管理和公安工作提供有力支持。
贵州省公务员考试分值与云南省公务员考试相似,也是以笔试和面试成绩为主要评判标准。总分100分的考试中,笔试和面试各占一半的比例。如果有专业能力测试,那么笔试成绩占50%,而面试成绩和专业能力测试成绩共同占50%。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
2023年贵州公务员笔试的最低控制分数线根据不同级别的职位而有所不同。省级机关职位的最低控制分数线为120分,州(市)级机关职位(不含法检)为115分,县(市、区)级机关职位(不含法检)为105分。如果公共科目笔试总成绩低于最低控制分数线,那么就无法进入面试资格复审,也不能递补。
面试由州(市)级及以上公务员主管部门统一组织实施。面试满分100分,参加面试人数与招录人数比达到或高于2:1的职位的最低合格分数线为60分,低于2:1的职位的最低合格分数线为70分。
以上是关于贵州省公务员考试分值的相关信息。总体来说,贵州省公务员考试的难度较低,题目较基础常规,题量适中,竞争人数相对较少。希望考生们能够在备考过程中做好准备,取得好成绩。