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河南省公务员下半年考试时间是什么？

更新于：2023-11-21 22:29:45

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摘要：河南省公务员考试是每年的重要招录活动，对于许多人来说是一个重要的机会。根据历年的经验，预计2023年河南省公务员考试将在11月份举行。河南省公务员考试包括笔试和…

1河南省公务员下半年考试时间

河南省公务员考试是每年的重要招录活动，对于许多人来说是一个重要的机会。根据历年的经验，预计2023年河南省公务员考试将在11月份举行。

河南省公务员考试包括笔试和面试两个环节。笔试科目主要包括行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验主要考察考生的常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等能力。申论试卷则由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。报考公安机关人民警察职位的考生还需要参加公安专业科目笔试。面试环节一般采用结构化面试方式。

笔试成绩由行政职业能力测验成绩和申论成绩综合得出，两者的权重相等，各占50%。报考公安机关人民警察职位的考生还需要加上公安专业科目成绩，其权重为30%。面试的满分为100分，主要测试考生履行职位职责所需的基本素质和能力。

进入面试环节的考生需要在面试前按照相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认及现场资格审查。具体的时间、地点和事项将由相关部门确定并通过官方网站发布。

对于准备参加2023年河南省公务员考试的考生来说，需要提前准备好各科目的知识和技巧，并且关注官方网站的最新通知，以便及时了解考试的具体安排。希望大家都能够取得好成绩，顺利通过考试，实现自己的公务员梦想。

2河南省公务员考试专业目录

2023年河南省公务员考试难度适中，总分为600分，包括笔试和面试两个环节。笔试满分为500分，其中行政职业能力测验占300分，申论占200分。面试满分为100分，包括考察、面试和综合测试三个环节，分别占20分、60分和20分。

根据规定，报考省市级职位的考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于100分，且行政职业能力测验不低于50分；考县乡级职位的考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分；报考公安机关人民警察职位的考生，合格分数线按照职位所属层级划定，且公安专业科目成绩不低于50分。

根据拟录用人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定各职位参加面试的人选。如果有考生缺考、作弊或成绩为零分等情况，或者达不到最低合格分数线的，将不能进入面试环节。

以上是2023年河南省公务员考试的基本情况和要求。考生需要掌握做题的基本方法和技巧，同时要注意时间管理，因为题目数量较多。考试难度适中，但由于考生人数众多，竞争压力也不可忽视。希望考生们认真备考，取得好成绩。

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