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吉林CPA考试经济法真题及答案解析

更新于：2023-09-04 13:52:15

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摘要：2023年吉林注册会计师考试经济法真题已经结束，考后教研老师根据考生回忆整理了2023年吉林注册会计师考试经济法真题及答案解析。以下是部分真题内容及答案解析供考…

1吉林cpa考试经济法真题

2023年吉林注册会计师考试经济法真题已经结束，考后教研老师根据考生回忆整理了2023年吉林注册会计师考试经济法真题及答案解析。以下是部分真题内容及答案解析供考生参考。

1. 根据《中华人民共和国合同法》的规定，下列哪些情形下合同无效？

A. 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同；

B. 一方订立合同时明知对方无权代表他人订立合同；

C. 违反法律、行政法规的强制性规定；

D. 合同标的违反社会公共利益或者公共道德；

E. 上述都是。

答案：E。根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同无效的情形包括：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同；一方订立合同时明知对方无权代表他人订立合同；违反法律、行政法规的强制性规定；合同标的违反社会公共利益或者公共道德。

2. 根据《中华人民共和国公司法》的规定，下列关于公司股东会的说法正确的是：

A. 公司股东会是公司的最高权力机构；

B. 公司股东会由全体股东组成；

C. 公司股东会每年至少召开一次；

D. 公司股东会的决议按照表决权比例计算。

答案：A。根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司股东会是公司的最高权力机构，由全体股东组成。公司股东会每年至少召开一次，其决议按照表决权多数通过。

3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法正确的是：

A. 劳动合同可以随时解除，不需要事先通知对方；

B. 劳动合同可以一方通知解除，不需要经过双方协商；

C. 劳动合同可以在试用期内解除，不需要支付经济补偿；

D. 劳动合同可以因双方协商一致解除。

答案：D。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同可以因双方协商一致解除。劳动合同的解除应当提前三十日以书面形式通知对方，或者支付一个月工资的经济补偿。

以上是部分2023年吉林注册会计师考试经济法真题及答案解析，供考生参考。请注意，真题及参考答案仅供参考，具体以官方发布的成绩为准。祝愿各位考生取得好成绩！

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