2023年福建CPA经济法考试真题已经结束,以下是考生回忆整理的部分试题及答案解析。
一、选择题
1. 下列关于合同的说法中,正确的是:
A. 合同是民事法律行为的一种形式
B. 合同是民事主体之间的一种权利义务关系
C. 合同是民事主体之间的一种法律行为
D. 合同是民事主体之间的一种财产关系
答案:B
解析:合同是民事主体之间的一种权利义务关系,是双方当事人通过协商达成的一种约定,具有法律效力。
2. 下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是:
A. 劳动合同可以随时解除,不需要事先通知对方
B. 劳动合同解除需要提前30天书面通知对方
C. 劳动合同解除需要提前60天书面通知对方
D. 劳动合同解除需要提前90天书面通知对方
答案:B
解析:根据《劳动合同法》,劳动合同解除需要提前30天书面通知对方,否则应当支付相应的经济补偿。
3. 下列关于公司破产清算的说法中,正确的是:
A. 公司破产清算是指公司的债务超过了其资产的情况
B. 公司破产清算是指公司的资产超过了其债务的情况
C. 公司破产清算是指公司停业或者解散的情况
D. 公司破产清算是指公司的经营不善导致亏损的情况
答案:A
解析:公司破产清算是指公司的债务超过了其资产的情况,需要对公司的资产进行清算以偿还债务。
二、简答题
1. 请简述合同的要素。
答案:合同的要素包括以下几个方面:
- 合同当事人:合同是由双方当事人达成的,双方必须具备完全民事行为能力。
- 合同内容:合同应当明确约定双方的权利义务,包括交付物品、支付价格、履行期限等。
- 合同形式:合同可以是书面形式或者口头形式,但某些特定类型的合同必须采用书面形式。
- 合同目的:合同的目的必须是合法的,不得违反法律法规和社会公共利益。
- 合同效力:合同一旦成立,具有法律效力,双方当事人必须按照合同约定履行义务。
2. 请简述劳动合同解除的条件和程序。
答案:劳动合同解除的条件包括以下几个方面:
- 双方协商一致:劳动合同可以通过双方协商一致的方式解除。
- 合同期满:劳动合同在合同期满时自动解除。
- 解除事由:劳动合同可以因为一方违反合同约定或者其他正当事由解除。
劳动合同解除的程序包括以下几个步骤:
- 发出解除通知:解除方应当提前30天书面通知对方解除劳动合同。
- 经济补偿:如果解除方没有提前通知对方,应当支付相应的经济补偿。
- 劳动仲裁或者诉讼:如果劳动合同解除引发争议,可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。
以上是部分2023年福建CPA经济法考试真题及答案解析,希望对考生有所帮助。最终以官方发布的考试结果为准。
根据《2023年注册会计师全国统一考试报名简章》规定,2023年注册会计师考试每科均采用百分制评分,其中及格分数线为60分。具体各科目的满分和及格线如下:
《会计》满分100分,及格线为60分;
《审计》满分100分,及格线为60分;
《财务成本管理》满分100分,及格线为60分;
《公司战略与风险管理》满分100分,及格线为60分;
《经济法》满分100分,及格线为60分;
《税法》满分100分,及格线为60分;
《职业能力综合测试》(试卷一、试卷二)合计满分100分,及格线为60分。
此外,注册会计师考试成绩的有效期分为专业阶段和综合阶段。专业阶段考试单科合格成绩在5年内有效。只有在连续五个考试年度内通过专业阶段全部科目的考生,才能报考综合阶段的考试。而综合阶段考试成绩则没有有效期,只要通过综合阶段的考试科目,就可以申请注册会计师考试全科合格证书。
以上是关于注册会计师考试每科多少分的相关信息。考生在备考时需根据及格线来进行合理的复习和备考计划,以提高通过考试的几率。同时,对于已经通过专业阶段考试的考生,可以继续努力通过综合阶段的考试,获得全科合格证书。