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黑龙江2023年注会真题答案及审计考点分析

更新于：2023-09-04 12:42:25

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摘要：2023年注册会计师《审计》考试已经结束，以下是根据考生回忆整理的2023年注会《审计》考试真题及答案解析。请注意，以下内容仅供参考。一、单选题1.下列哪个不属…

1注会真题答案2023审计黑龙江

2023年注册会计师《审计》考试已经结束，以下是根据考生回忆整理的2023年注会《审计》考试真题及答案解析。请注意，以下内容仅供参考。

一、单选题

1. 下列哪个不属于审计师在编制审计计划时要考虑的因素？

A. 审计风险

B. 财务报表的完整性

C. 企业内部控制的有效性

D. 审计程序的安排

答案：B

解析：审计师在编制审计计划时需要考虑的因素包括审计风险、企业内部控制的有效性和审计程序的安排。财务报表的完整性是财务报表编制者的责任，不是审计师在编制审计计划时要考虑的因素。

2. 下列哪个不属于审计师在评价企业内部控制的有效性时要考虑的因素？

A. 控制环境

B. 风险评估

C. 相关方风险

D. 审计程序的安排

答案：D

解析：审计师在评价企业内部控制的有效性时需要考虑的因素包括控制环境、风险评估和相关方风险。审计程序的安排是在编制审计计划阶段考虑的因素，不属于评价企业内部控制有效性的范畴。

二、多选题

1. 下列哪些情形可能会增加审计风险？（）

A. 企业内部控制的强度较高

B. 企业的业务性质复杂多样

C. 企业财务报表的重要账户存在重大调整

D. 企业管理层对内部控制持有积极态度

答案：B、C、D

解析：审计风险是指审计师在提供无保留意见时可能发生错误的风险。企业的业务性质复杂多样、企业财务报表的重要账户存在重大调整以及企业管理层对内部控制持有积极态度都可能会增加审计风险。

2. 在审计中，下列哪些程序通常用于评估企业内部控制的有效性？（）

A. 实地观察

B. 询问相关人员

C. 检查文件和记录

D. 进行测试性操作

答案：A、B、C、D

解析：实地观察、询问相关人员、检查文件和记录以及进行测试性操作是评估企业内部控制有效性时常用的程序，通过这些程序可以获取对企业内部控制的理解和评估。

三、判断题

1. 审计风险是指审计师在提供无保留意见时可能发生错误的风险。

答案：正确

解析：审计风险是指审计师在提供无保留意见时可能发生错误的风险。

2. 企业内部控制的目的是确保企业财务报表不存在重大错误。

答案：正确

解析：企业内部控制的目的是确保企业财务报表的编制过程中不存在重大错误。

以上就是2023年注册会计师《审计》考试真题及答案解析，供考生参考。希望能对大家有所帮助！

2陕西cpa经济法考试真题

根据考生回忆整理，2023年注册会计师《经济法》两场考试已经结束。以下是考试真题及答案解析：

一、单选题

1. 下列哪项不属于合同的要素？

A. 合意

B. 客体

C. 完全

D. 主体

答案：C

2. 下列哪项不属于民事权利的主要特征？

A. 有主体

B. 有内容

C. 有依据

D. 有限制

答案：D

3. 下列哪项不属于劳动合同的基本要素？

A. 协议

B. 劳动报酬

C. 工作内容

D. 期限

答案：B

4. 下列哪项不属于公司治理的主要原则？

A. 公平公正

B. 透明度

C. 责任追究

D. 自由竞争

答案：D

5. 下列哪项不属于公司章程的主要内容？

A. 公司名称

B. 注册资本

C. 股东权益

D. 公司地址

答案：C

二、判断题

1. 著作权是指自然人或者法人对其所创作的文学、艺术、科学等作品享有的权利。

答案：正确

2. 公司治理是指公司内部各种权力关系的制度安排和运行机制。

答案：正确

3. 公司章程是公司的最高决策机构。

答案：错误

4. 不具备民事行为能力的人可以作为劳动合同的当事人。

答案：错误

5. 民事权利是指公民、法人享有的在民事关系中主体依法享有的权益。

答案：正确

三、简答题

1. 请简述合同的成立条件。

答案：合同的成立条件包括合意、客体和主体。合意是指合同双方对于合同的内容达成一致意见；客体是指合同的对象，即合同所涉及的具体事项；主体是指具备相应民事行为能力的自然人或者法人。只有当这三个条件齐全时，合同才能成立。

2. 请简述公司治理的目标和原则。

答案：公司治理的目标是保护股东权益，促进公司长期稳定发展。公司治理的原则包括公平公正、透明度和责任追究。公平公正是指公司治理应当公平对待各方利益相关者，确保各方利益得到合理保护；透明度是指公司治理应当公开透明，及时披露相关信息，使股东和其他利益相关者能够了解公司的运营情况；责任追究是指对公司治理中的违法违规行为应当追究相应的责任。

3. 请简述劳动合同的解除条件。

答案：劳动合同的解除条件包括协商一致、提前通知和违约。协商一致是指劳动合同双方经过协商一致达成解除合同的意见；提前通知是指一方在解除劳动合同前提前通知对方，通常需要提前30天；违约是指一方严重违反劳动合同的约定，给对方造成重大损失或者对劳动合同的继续履行已经没有必要的情况下，对方可以解除劳动合同。

以上是2023年注册会计师《经济法》考试真题及答案解析，仅供参考。希望对考生有所帮助。

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