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云南注册会计师考试经济法真题解析

更新于：2023-09-04 09:56:12

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摘要：2023年云南注册会计师考试经济法真题已经公布。以下是根据考生回忆整理的部分真题及答案解析，供考生参考。一、选择题部分1.根据《中华人民共和国合同法》的规定，下…

1云南注册会计师考试经济法真题

2023年云南注册会计师考试经济法真题已经公布。以下是根据考生回忆整理的部分真题及答案解析，供考生参考。

一、选择题部分

1. 根据《中华人民共和国合同法》的规定，下列哪种情形下合同无效？

A. 一方以欺诈、胁迫手段订立合同。

B. 合同内容违反法律、行政法规的强制性规定。

C. 合同的形式不符合法律规定。

D. 所订立的合同违背社会公共利益。

答案：D

解析：根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同无效的情形包括：一方以欺诈、胁迫手段订立合同；合同内容违反法律、行政法规的强制性规定；合同的形式不符合法律规定。选项D所述的合同违背社会公共利益并不属于合同无效的情形。

2. 根据《中华人民共和国公司法》的规定，下列哪种情形下公司可以解散？

A. 公司股东大会决议解散。

B. 公司出现严重亏损。

C. 公司实施违法行为。

D. 公司经营困难。

答案：A、B、C

解析：根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司可以解散的情形包括：公司股东大会决议解散；公司出现严重亏损；公司实施违法行为。选项D所述的公司经营困难并不是公司解散的直接情形。

二、判断题部分

1. 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当向劳动者支付工资，不得拖欠或者无故拖延支付工资。

正确/错误？

答案：正确

解析：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，向劳动者支付工资，不得拖欠或者无故拖延支付工资。

2. 根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司的股东享有有限责任。

正确/错误？

答案：正确

解析：根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司的股东享有有限责任，即股东对公司的债务承担有限，仅限于其出资额。

三、案例分析题部分

1. 某公司在招聘过程中，要求应聘者支付一定金额的“招聘费”才能获得面试机会。请分析该行为的合法性，并给出相应建议。

答案：该行为违反了《中华人民共和国劳动法》的规定。根据劳动法的规定，用人单位不得向劳动者收取任何形式的招聘费或者培训费。建议应聘者不要支付该“招聘费”，并可以向劳动监察部门举报该公司的违法行为。

以上是部分2023年云南注册会计师考试经济法真题及答案解析，仅供参考。考生可以通过下载完整的真题资料进行更详细的复习和准备。祝愿各位考生取得好成绩！

2注会成绩查询方式

中国注册会计师考试成绩查询方式有两种：电脑端和手机端。在电脑端，考生需要登录中国注册会计师协会官方网站的网上报名系统，点击“成绩查询”按钮，然后输入身份证号和姓名即可查询考试成绩。而在手机端，考生需要进入中国注册会计师协会公众号，点击“公众服务”，再点击“CPA考试成绩查询”。接着，在登录界面输入姓名、身份证号和密码，点击“成绩”按钮，即可查询当年的考试成绩。需要注意的是，考生也可以通过网上报名系统的“历年成绩查询”按钮，查看自己历年的注会考试成绩。

根据《2023年注册会计师全国统一考试报名简章》，2023年的注会成绩查询时间预计在11月下旬。具体的查询时间还需等待中国注册会计师协会官网的通知。考生们可以根据以上提供的方式，及时查询自己的考试成绩。

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