2023年注册会计师《经济法》考试已经结束,以下是根据考生回忆整理的2023年注会《经济法》考试真题及答案解析。请注意,这些真题和答案仅供参考。
一、单选题
1. 根据《中华人民共和国合同法》,下列哪个行为不属于无效合同?
A. 以欺诈手段订立的合同
B. 以胁迫手段订立的合同
C. 以暴力手段订立的合同
D. 以自愿的方式订立的合同
答案:D
2. 根据《中华人民共和国公司法》,下列关于公司股东权益的说法中,错误的是:
A. 公司股东享有按照其出资比例分享公司利润的权益
B. 公司股东享有按照其出资比例分享公司财产的权益
C. 公司股东享有参与公司决策的权益
D. 公司股东享有优先认购新发行股份的权益
答案:B
3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列哪种情形下劳动者可以解除劳动合同?
A. 劳动者患有严重疾病
B. 劳动者与雇主协商一致
C. 劳动者违反劳动合同约定
D. 劳动者找到更好的工作机会
答案:A
二、多选题
1. 根据《中华人民共和国公司法》,下列关于公司股东会的说法中,正确的是:
A. 公司股东会是公司最高权力机构
B. 公司股东会由全体股东组成
C. 公司股东会每年至少召开一次
D. 公司股东会决议需经过股东三分之二以上的同意
答案:A、B、C
2. 根据《中华人民共和国合同法》,下列哪些情形下合同可以被撤销?
A. 合同订立时当事人之一被宣告无民事行为能力
B. 合同订立时当事人之一被宣告限制民事行为能力
C. 合同订立时当事人之一以欺诈、胁迫手段订立合同
D. 合同订立时当事人之一以暴力手段订立合同
答案:A、B、C、D
三、判断题
1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权拒绝用人单位安排的加班工作。
答案:错误
2. 根据《中华人民共和国合同法》,合同双方当事人可以约定合同的解除条件。
答案:正确
以上是根据考生回忆整理的2023年注册会计师《经济法》考试真题及答案解析。希望对考生有所帮助。请注意,这些真题和答案仅供参考,具体以官方发布为准。祝愿各位考生顺利通过考试!
2023年注册会计师考试《经济法》已经结束,考生可以利用估分系统对自己的成绩进行预估。一般来说,考后估分是比较准确的,但最终的准确分数还是要以官方公布的成绩为准。
考生可以通过以下三种方式进行估分:
1. 扫描二维码:在考后真题估分入口中,考生可以扫描二维码进入估分系统。
2. 下载真题资料:在本页面的下载区域,考生可以下载注册会计师真题,并核对真题答案进行估分。
3. 使用搜索“快题库Pro”:考生可以通过微信搜索“快题库Pro”,选择“注册会计师”页面,点击“真题估分入口”,即可进行2023年注会考试《经济法》真题估分。
估分系统会根据考生回忆的真题进行整理和更新,让考生及时核对答案,预估分数。但最终的准确分数还是需要等待官方公布。
考生还可以通过答案解析进行自我估分。此外,请大家在11月持续关注当地注协及中注协官网,及时了解成绩公布的信息。
希望以上信息对考生有所帮助,祝愿大家都能取得理想的成绩!