2023年注册会计师《审计》考试已经结束,现在可以使用安徽注会估分入口2023审计进行真题估分了。我们提供了多种方式供考生选择。
首先,考生可以使用本页面提供的二维码扫描功能,进入真题估分系统进行估分。系统会根据考生的答案进行评估,预估考试分数。
其次,考生也可以在本页面底部的下载区域找到注册会计师真题下载链接,点击即可下载真题资料和答案解析。通过对比自己的答案和标准答案,考生可以自行估算分数。
另外,考生还可以使用搜索“快题库Pro”,进入注册会计师页面,点击真题估分入口,即可开始进行2023年注会考试《审计》真题估分。
通过以上方式,考生可以及时了解自己的考试表现,并预估自己的通过概率。同时,建议考生持续关注当地注协及中注协官网,以获取成绩公布的最新信息。
祝愿所有考生都能取得理想的成绩!
2023年8月25日下午,安徽地区的注册会计师考试《经济法》第一场结束。考生们纷纷回忆整理了考试内容,并将真题和答案进行了整理和更新,方便其他考生核对答案和估分。
以下是2023年注会《经济法》考试部分真题及答案解析:
1. 根据我国《合同法》规定,下列哪种情形下合同无效?
A. 一方以欺诈、胁迫手段订立合同
B. 合同的内容违反法律、行政法规的强制性规定
C. 当事人对合同的成立或者履行没有真实意思表示
D. 当事人违反法律、行政法规的强制性规定
答案:D
解析:根据《合同法》的规定,合同无效的情形包括:一方以欺诈、胁迫手段订立合同;合同的内容违反法律、行政法规的强制性规定;当事人对合同的成立或者履行没有真实意思表示。选项D中的当事人违反法律、行政法规的强制性规定并不属于合同无效的情形。
2. 根据我国《公司法》的规定,下列哪种情形下公司的设立无效?
A. 公司设立时未经工商行政管理部门核准或者备案
B. 公司的出资人以虚构的方式出资
C. 公司的出资人违反法律、行政法规的规定出资
D. 公司的章程违反法律、行政法规的规定
答案:A
解析:根据《公司法》的规定,公司设立时必须经过工商行政管理部门核准或者备案,否则公司的设立是无效的。选项A中的公司设立时未经工商行政管理部门核准或者备案符合无效设立的情形。
3. 根据我国《劳动合同法》的规定,下列哪种情形下劳动合同可以解除?
A. 用人单位违反法律、行政法规的规定,严重损害劳动者权益
B. 劳动者严重违反劳动纪律、工作规程
C. 劳动者患有妨碍工作的疾病,经治疗或者休养期满仍不能从事原工作
D. 劳动者达到法定退休年龄
答案:A
解析:根据《劳动合同法》的规定,劳动合同可以解除的情形包括:用人单位违反法律、行政法规的规定,严重损害劳动者权益;劳动者严重违反劳动纪律、工作规程。选项A中的用人单位违反法律、行政法规的规定,严重损害劳动者权益符合劳动合同解除的情形。
以上是部分2023年注会《经济法》考试真题及答案解析。希望对考生们有所帮助,祝愿大家取得好成绩!