人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试,为了顺利通过考试,备考阶段需要参考相应的教材。根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》,推荐考生使用第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》作为备考教材。
该教材是经过中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师共同编写的。在之前的第三版基础上,结合最新的《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化进行了修订。全套教程共六种,目前已出版四本。
该教材涵盖了人力资源管理师考试所需的知识点和技能要求,内容全面、系统,并且与考试大纲紧密结合。通过学习该教材,考生可以全面了解人力资源管理的相关理论、方法和实践,提升自己的综合素养和专业水平。
除了该教材,考生还可以参考其他相关的教材和资料,如人力资源管理师考试指南、历年真题等。同时,考生还可以参加培训班或线上课程,通过系统学习和模拟练习来提高备考效果。
总之,人力资源管理师考试需要参考的教材主要是第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》,考生可以根据自己的情况选择其他辅助教材和学习方式,全面备考,提升通过考试的准备度。